De cara a sus 70 años de trayectoria, el Grupo NIRSA presentó su décima Memoria de Sostenibilidad en la que muestra sus avances en innovación, eficiencia operativa y el desarrollo de oportunidades comerciales, manteniendo su compromiso con la pesca responsable y la generación de valor para el Ecuador.
La empresa destacó que durante 2025, el 72 % de las adquisiciones del Grupo NIRSA correspondió a proveedores nacionales, por un monto de USD 280 millones. Para fortalecer esta cadena de abastecimiento, la compañía mantiene el programa Socio Estrella, que evalúa a proveedores estratégicos y críticos en calidad, inocuidad, seguridad laboral, gestión ambiental y responsabilidad social.
En materia pesquera, NIRSA obtuvo la certificación Marine Stewardship Council (MSC) para el atún patudo, con lo que el 100 % de las especies de atún capturadas por su flota cuenta con esta certificación internacional de pesca sostenible.
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La gestión ambiental también se enfoca en reducir el consumo de recursos y las emisiones. NIRSA y Proposorja obtuvieron la certificación ISO 50001, que respalda sus sistemas de gestión energética. En los últimos tres años, ambas compañías destinaron cerca de USD 3 millones a tecnologías y equipos eficientes. A esto se suma una inversión aproximada de USD 7 millones en la modernización de motores de cuatro embarcaciones pesqueras, al cierre de 2025.
Por su parte, el programa Net Positiva Ecuador permitió gestionar 242 toneladas de redes de pesca en desuso durante el año, contribuyendo a la economía circular y evitando emisiones estimadas de aproximadamente 300 toneladas de CO₂ equivalente.
Ante esos resultados, Melissa Aguirre, gerente de Asuntos Corporativos de NIRSA, detalló que como empresa “entendemos la sostenibilidad como una forma de gestionar nuestro negocio y asegurar su continuidad en el largo plazo. Los resultados de 2025 reflejan cómo las decisiones orientadas a mejorar nuestra competitividad también pueden generar valor para el país, las personas y el entorno. Nuestro compromiso es continuar avanzando con una gestión responsable, eficiente y transparente”.
Además, Ltambién trabajan en la formación técnica y el acceso a oportunidades educativas, como parte de la gestión social del Grupo. Destaca la alianza con ESPOL y DP World, la compañía impulsa programas de educación dual en Mecatrónica y Logística Portuaria, que combinan formación académica y experiencia práctica para colaboradores y miembros de las comunidades cercanas a sus operaciones. Además del fortalecimiento de las capacidades de su personal, por ejemplo, 50 colaboradores culminaron su bachillerato corporativo durante 2025. A través de Alimentos Real, el Grupo también promueve iniciativas vinculadas con la alimentación y el bienestar de las familias ecuatorianas.